23J
CEOE y sindicatos advierten a Feijóo que no toque la reforma laboral de Yolanda si llega a Moncloa
Reivindican la instancia de entendimiento inaugurada por la ministra de Trabajo. Vox había intentado frenar su aplicación por el TC. Feijóo todavía no la marcó como objetivo a derogar.

 Alberto Núñez Feijóo se comporta en la precampaña como si ya fuese el próximo presidente del Gobierno. El líder del PP anunció que en caso de llegar a Moncloa derogará la ley trans y la de Memoria Democrática, aunque no dio más adelantos sobre un posible gobierno, sea en solitario o con Vox. Ahora llega el turno de la patronal y los sindicatos de condicionar la capacidad de acción del PP en materia de trabajo.

Yolanda Díaz inauguró una instancia de diálogo entre la CEOE y UGT y CCOO que, en caso de seguir fomentándose, creará una cultura de entendimiento. Algo de eso hay en las declaraciones de sus dirigentes. "o firmado, firmado está. Los pactos son para que sean estables en el tiempo que es lo que da la perspectiva de futuro", sostuvo Antonio Garamendi, titular de la CEOE.

Feijóo promete derogar leyes claves de Sánchez en un giro que sintoniza con Vox y Ayuso

"Cada uno intentó llegar hasta donde pudo, pero pensando que había un bien común que había que preservar. Eso nos hizo tener una cultura del acuerdo", dijo por su parte el secretario general de UGT, Pepe Álvarez. Unai Sordo, su par de CCOO, agregó que "el proceso de diálogo social es precisamente eso, un proceso, no hay un día D". "Y no debería de depender de los vaivenes políticos", apuntó.

Alberto Núñez Feijóo llega al Palacio Real de Aranjuez para presentar las cabezas de lista del PP al Congreso de los Diputados. 

Garamendi, Sordo y Álvarez se encontraron en la celebración por el 45 aniversario de Cinco Días el lunes por la noche. La contundencia del mensaje es inédita para un tipo de relación que puede verse afectada por el desembarco del PP y Vox. La reforma laboral fue aprobada gracias al error del diputado popular Alberto Casero, que dio 175 votos afirmativos frente a 174 votos negativos.

No solo se trató de la piedra definitiva en el proyecto político de la vicepresidenta segunda, sino una nueva formar de acordar entre empresarios y sindicatos

A diferencia de la legislación consagrada por Mariano Rajoy en 2012, el texto del Ministerio de Trabajo de Díaz equilibra a las partes en las negociaciones colectivas y ha conseguido reducir los contratos temporales a mínimos históricos. La norma también ha buscado disminuir la subcontratación desde su implementación. No solo se trató de la piedra definitiva en el proyecto político de la vicepresidenta segunda, sino una nueva formar de acordar entre empresarios y sindicatos.

El dato récord que el Gobierno no logra capitalizar: el empleo trepa a 20,8 millones, la mejor cifra histórica

La declaración se da horas antes de que el PP cierre el primer pacto de gobierno autonómico desde el 28M y también el primero con Vox desde que Feijóo asumiera la conducción del partido conservador. Los de Santiago Abascal habían buscado frenar la reforma laboral en el Tribunal Constitucional, pero esa iniciativa no prosperó. Aunque ninguno de los dos referentes hable de ello de momento, nunca han escondido la intención de volver a la ley de Rajoy, mucho más dura con los trabajadores.

Temas de la nota:
Publicar un comentario
Para enviar su comentario debe confirmar que ha leido y aceptado el reglamento de terminos y condiciones de LPO
Comentarios
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellas pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algun comentario violatorio del reglamento de terminos y condiciones será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.
Noticias Relacionadas
Fuerte rechazo de los empresarios a la reducción de la jornada laboral

Fuerte rechazo de los empresarios a la reducción de la jornada laboral

LPO
CEOE rechazó la medida porque va a tener un "impacto negativo" para la actividad de las empresas y la creación del empleo. Apoyo de UGT y CCOO.
Sánchez busca tranquilizar a la CEOE y adelanta pactos acorde a "la letra y el espíritu" de la Constitución

Sánchez busca tranquilizar a la CEOE y adelanta pactos acorde a "la letra y el espíritu" de la Constitución

LPO (Madrid)
El líder socialista retomó su agenda pública tras haber contraído covid con un discurso ante la cúpula empresarial española. El objetivo: rebajar la tensión instalada por el PP por una supuesta amnistía en puerta.
"Todos los escenarios son preocupantes": empresarios temen el bloqueo o un gobierno débil

"Todos los escenarios son preocupantes": empresarios temen el bloqueo o un gobierno débil

LPO (Madrid)
En el sector privado admiten el temor de los impactos económicos de un período extenso sin gobierno. También preocupa que Sánchez logre un Ejecutivo "endeble" en el largo plazo.
Garamendi entra en campaña y dice estar abierto a "retocar" la Reforma Laboral con Feijóo si gana el PP

Garamendi entra en campaña y dice estar abierto a "retocar" la Reforma Laboral con Feijóo si gana el PP

LPO (Madrid)
Tras la reunión de la Asamblea General de la CEOE, Garamendi denunció la campaña de "acoso y derribo" del Gobierno contra empresarios "con nombres y apellidos".
Yolanda convence a Garamendi de acordar una suba salarial hasta 2025 a las puertas de la campaña

Yolanda convence a Garamendi de acordar una suba salarial hasta 2025 a las puertas de la campaña

Por Patricio Porta
La vicepresidenta no acudió al acto entre los sindicatos y la patronal. Lo firmado entraría en sintonía con la proyección del Banco de España. La caminata con Alejandra Jacinto y el gesto a Podemos.
Garamendi rechaza indexar los salarios a la inflación y pide a Calviño como interlocutora para negociar

Garamendi rechaza indexar los salarios a la inflación y pide a Calviño como interlocutora para negociar

LPO (Madrid)
El Gobierno vuelve a presionar al presidente de CEOE para firmar un pacto de rentas antes de fin de año. La condición de la patronal: que Yolanda Díaz no tenga injerencia en la negociación.