El aumento del SMI será un tensa de tensión y debate entre el gobierno de coalición y la patronal. Yolanda DÃaz dijo ayer en su asunción como vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo que el objetivo es llevar el salario a 1300 euros al mes en una Legislatura que prometio que será para "mejorar la calidad de vida de los trabajadores".
La respuesta de la CEOE fue una propuestas más moderada: Subir el Salario MÃnimo de 3 por ciento en 2024 llevando el salario a 1.112,40 euros al mes y otros tres en 2025 equivalente a 1.145,77 euros al mes.
"Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios que se pactan en el marco de la negociación colectiva", defiende la CEOE en un comunicado luego de la reunión de mesa directiva.
En todo caso, "esta propuesta tiene como condición sine qua non la modificación de la normativa de revisión de precios en los procesos de contratación del sector público, para repercutir el incremento del SMI en los contratos en ejecución", apunta.
La CEOE destaca que la propuesta del 3% están por encima del 2% que aplica el Gobierno para los funcionarios en el 2024. La organización plantea que en el cálculo ha tenido en cuenta factores como la inflación o la productividad nacional, como recoge el Estatuto de los Trabajadores, y que va en lÃnea con lo acordado con CCOO y UGT en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
En otro punto, las empresas reiteran su petición de un régimen de deducciones del 20% aplicables al sector agrario sobre la cuota empresarial por contingencias comunes.
Como adelantó LPO, los empresarios miran con desconfianza esta nueva legislatura de Pedro Sánchez y Yolanda DÃaz por la posibilidad de que se "impongan" medidas "populistas". Las lÃneas rojas están claras: amnistÃa, aumento del SMI sin consulta previa y reducción de la jornada laboral.
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