Libre opción: qué obras sociales pueden elegir los empleados porteños

LPO accedió al primer listado de obras sociales que acordaron con el gobierno porteño en caso de que los municipales de la ciudad quieran cambiarse. Entre ellas, aparece la posibilidad de tener OSDE.
Los 120 mil empleados de la ciudad ya pueden hacer uso de la libre opción de obra social, una promesa del PRO ni bien ingresó el 10 de diciembre de 2007.

Ante esto, y luego de la intervención del ObSBA, la obra social de los municipales, el gobierno de la ciudad terminó de acordar con una serie de obras sociales para que los empleados puedan efectivizar el traspaso.

Según pudo saber La Política Online las siguientes son las primeras obras sociales a las que ya se puede acceder, aunque en el Ejecutivo destacan que se presentaron más pero que se está analizando caso por caso:

- SEVERSALUD (es una Obra Social de Personal de Dirección integrante del Sistema de la Seguridad Social)

- OSPLAD (Obra social de los docentes)

- OSCOEMA (Obra social de la Confederación de Obreros y Empleados municipales de la Argentina)

- UNION PERSONAL (Obra Social del Personal Civil de la Nación)

- OSBLICA (Obra Social del Personal de las Barracas de Lanas, Cueros y Anexos)

- OSPEP (Obra Social del Personal del Espectáculo Público)

- OSGERA (Obra Social del Personal Jerárquico de la República Argentina)

- OSDE

Hasta ahora el gobierno ha recibido alrededor de 12 mil consultas al teléfono al 0800-333-6722 y por correo electrónico, ambos dispuestos exclusivamente para la libre opción, según apuntaron en el Ejecutivo.