Provincia
Docentes amenazan a Vidal con un paro para la semana próxima
Desde la FEB le pusieron fecha a una posible medida de fuerza. Sería el 11 de agosto.

Desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) tensaron la cuerda en la negociación con el gobierno de María Eugenia Vidal al asegurar que de no mediar una propuesta seria de recomposición salarial, el 11 de agosto “no habrá un solo docente en el aula”.

En el territorio bonaerense las clases se retomaron hoy tras el receso invernal, aunque hubo algunas complicaciones por paros de maestros agrupados en seccionales disidentes de Suteba, Udocba y auxiliares de educación de ATE.

Aunque no fueron al paro, los docentes del poderoso Frente Gremial bonaerense que lideran FEB y Suteba –los gremios más numerosos del sector- movilizaron a la Casa de la Provincia de Buenos Aires en capital federal para insistir en sus reclamos por una nueva suba salarial para el segundo semestre y mejoras en infraestructura, comedores y transporte escolar.

Desde el Frente se preparan para la próxima reunión de Comisión Técnica Salarial convocada para el martes 9 aunque ya advirtió que decretará un paro provincial en caso de que la Provincia se vuelva a negar a discutir un incremento de sueldos para lo que queda del año.

La presidente de la FEB, Mirta Petrocini, aseguró hoy que “si el próximo 9 de agosto no hay una propuesta concreta y significativa de recomposición salarial por parte del Gobierno provincial, el 11 no habrá un solo docente en el aula”.

Petrocini participó de la movilización convocada por el Frente Gremial en el centro porteño. “Hoy dimos sobradas muestras de la convicción y del espíritu de lucha de la docencia”, indicó Petrocini y agregó que “el Gobierno debe llevar una propuesta concreta de recomposición salarial para la próxima reunión de la Comisión Técnica Salarial, si no, esta voluntad que hoy se manifiesta en las calles se va a hacer sentir con un paro total”.

En este sentido, Petrocini señaló que “nuestros sueldos pierden mes a mes la carrera contra la inflación y pagar las tarifas de los servicios es cada vez más caro. Si no hay un incremento salarial que se sienta en los bolsillos de los trabajadores, es muy difícil no determinar medidas de fuerza”.

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