La Ciudad implementará prácticas laborales obligatorias para los alumnos del último año del secundario tanto en escuelas públicas como privadas a partir del año próximo.
Se estima que en 2022 habrá 29.400 alumnos de 5to año en 442 escuelas alcanzados por la medida que implica 120 horas de prácticas laborales distribuÃdas a lo largo de todo el año.
La cuestión educativa se volvió una de las banderas de Horacio RodrÃguez Larreta durante la pandemia a pesar de que el presupuesto para la enseñanza cayó casi un 15% desde 2011 en territorio porteño. En medio de las tensiones con Nación, la Ciudad fue de los primeros distritos en retomar las clases presenciales tas una discusión que terminó saldando la justicia.
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Desde la Ciudad dijeron a LPO que ya hay 150 empresas que formarán parte del programa. Se trata de compañÃas grandes que tienen capacidad para poder recibir a los alumnos.
Habrá cuatro ejes para que los estudiantes realicen sus prácticas: Sector productivo público o privado, sector de gestión de polÃticas públicas, ámbito cultural/ comunitario y el ámbito de la educación superior y cientÃfico académico.
Según explicaron desde el Gobierno las prácticas "permitirán a los estudiantes desarrollar nuevas capacidades, tomar decisiones con autonomÃa, y estimular su creatividad, su pensamiento crÃtico y su potencial de trabajar en equipo".
Los alumnos realizarán las prácticas durante el horario escolar y el desempaño de los alumnos será evaluado por los propios docentes de las escuelas. Los 300 estudiantes de escuelas técnicas no están incluÃdos en el nuevo formato porque ya implementan prácticas profesionales en 5 y 6to año.
En 2017, cuando el Ministerio de Educación anunció que implementarÃa pasantÃas en empresas como parte de la Secundaria del futuro, hubo decenas de colegios tomados en forma de protesta.
Por el momento hay 91 escuelas que forman parte de la Secundaria del futuro y en el gobierno estiman que para 2023 el programa llagará a todas las instituciones de la Ciudad.
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El forro de HRL cree que puede negrear de lo lindo.
Cada institución educativa tiene derecho a establecer prácticas pre profesionales, pero siempre hay una contraprestación por parte del empleador.
Una cosa es el derecho al trabajo y otra es el derecho a la explotación.
Trabajar no es cualquier cosa...
Ya va a ser casi imposible conseguir practicas para todos.
En una empresa de verdad tomar estos chicos por unas pocas horas es una complicación.
Distraer gente de las tares habituales para capacitarlos para unas horas ya de entrada es un costo.
Y ni hablar de tareas con riesgo de accidente aunque sean menores (me refiero a los riesgos).
Para los pibes, si tienen suerte donde les toque, puede ser una buena experiencia .
Para el resto tanto empresas como pibes es todo costo y disgusto.
Pero como siempre pasa en estos planes si sirve para sacar de la calle a algunos ya es un éxito el resto deberá esperar otra oportunidad o los planes K.