
Trabajadores se manifestaron en Nueva York durante el DÃa del Trabajador para pedir salarios dignos, coberturas médicas y la ciudadanÃa estadounidense. Entre cánticos de "¡Somos esenciales, no desechables!", "Excluidos pero no vencidos" o "Alto a las deportaciones" se comprobó como en de las más de 35 marchas y concentraciones alrededor de Estados Unidos, el foco se encontraba en la necesidad de una ciudadanÃa para millones de indocumentados y de mejores protecciones para los trabajadores.
Al mismo tiempo, un sentimiento de euforia fue palpable con los recientes logros sindicales en Amazon. Miembros del recientemente creado sindicato ALU se presentaron al acto del dÃa del trabajador en Nueva York, conscientes del fenómeno de contagio a otras grandes empresas norteamericanas.
LPO conversó con Justine Medina, miembro del comité organizador del sindicato ALU de Amazon.
"Hace unas semanas, en Staten Island, los trabajadores de Amazon votamos para crear el primer sindicato de la historia en ese empresa en Estados Unidos, y es solo el comienzo. Este movimiento se está esparciendo, los trabajadores de Apple también se están uniendo y pidiendo 30 dólares la hora. Nos vamos a unir todos en un movimiento sindical unitario y asegurarnos que los trabajadores lideren este paÃs", aseguró.
¿A pesar de la victoria en Amazon, la compañÃa está contrarrestando a los pedidos que están haciendo?Desgraciadamente los jefes en Amazon no quieren reconocer al sindicato, no nos quieren certificar. Pero estamos presionando para conseguir victorias. Amazon acaba de anunciar por ejemplo que nos van a dejar tener los teléfonos, durante meses querÃan aplicar las medidas Covid, para que no los tengamos durante las 10 11 o 12 horas de jornada, pero la presión que hemos ejercido desde el movimiento sindical les ha forzado a aceptar que mantengamos los teléfonos. Claramente una victoria sindical, una de las muchas que están por venir.
Ahora varios referentes demócratas están apoyando el movimiento sindical. ¿Les llama la atención que sea ahora y no antes?Fue frustrante para nosotros que Bernie Sanders, Alexandria Ocasio Cortez o otros no nos escucharan en su momento, pero lo hacen ahora. Estamos felices con su apoyo, ahora están en el buen equipo y juntos podemos combatir el gigante de Amazon.
En las últimas semanas otras dos grandes empresas en Estados Unidos son foco de movimiento sindical, tanto Apple como Starbucks han centrado muchas miradas, pero no son las únicas. En la marcha del dÃa del trabajador se pudieron escuchar muchos testimonios que muestran la tendencia iniciada en Amazon.
Este es el caso de Brenda GarcÃa, quien lideró los esfuerzos sindicales en Chipotle, la cadena de comida rápida que sirve a unas 750.000 personas al dÃa en más de 1.500 establecimientos. GarcÃa habÃa participado en mÃtines, hablado públicamente en contra de la cadena afirmando que desobedece las regulaciones laborales de la ciudad de Nueva York y respondiendo preguntas de sus compañeros sobre por qué deberÃan sindicalizarse.
GarcÃa, de 31 años, fue despedida de su puesto de Chipotle en Flushing, Queens, y una denuncia presentada el jueves ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales alega que fue en represalia por su trabajo sindical.
Eduard MartÃnez es otro caso de un empleado de Chipotle trabajando para crear un sindicato, y públicamente tomó el micrófono en Washington Square antes de empezar la marcha del dÃa del trabajador para comentar que "el motivo por el que estamos intentando crear un sindicato es porque constantemente Chipotle intenta robarnos centavos a los trabajadores. Lo veo cada dÃa con mis ojos".
Los ecos de Amazon están en el aire, pero la batalla no ha terminado dentro del gigante del comercio online. Amazon y sindicalistas se enfrentarán nuevamente esta semana, puesto que la junta laboral federal debe contar los votos emitidos por los trabajadores de almacén en otro local de Staten Island. Y mientras tanto Amazon sigue realizando reuniones obligatorias para persuadir a sus trabajadores de rechazar el esfuerzo sindical, publicando volantes antisindicales y lanzando un sitio web instando a votar por el "NO".
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