El Ministerio de Trabajo y Economía Social que dirige la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, propuso este lunes subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros mensuales en 2022, 35 euros por encima de los actuales 965. De formalizarse este aumento, 1,5 millones de trabajadores tendrán nóminas con un 36% de incremento respecto a las de 2019, año en el que se registró la primera subida del gobierno de Pedro Sánchez.

Con este porcentaje de 36%, España encabeza el ranking de incrementos del SMI en Europa en los últimos dos años, según los datos de la Oficina Europea de Estadística, más conocida como Eurostat.

Los países con más rentas del continente han experimentado subidas de entre un 2% y 9%, lo que evidencia la magnitud de los aumentos logrados por el gobierno de coalición liderado por Pedro Sánchez.

Yolanda Díaz busca recuperar la iniciativa a través del salario mínimo 

Cuando el PSOE y Podemos se hicieron cargo del Ejecutivo, el SIM estaba en 735 euros (14 pagas). El primer incremento -el más importante- lo elevó a 900 euros. En 2020 subió a 950 y en septiembre de 2021, a los actuales 965. El próximo escalón (retroactivo al 1º de enero) será de 1000 euros, según el anuncio de Díaz.

España es hoy el séptimo país con mejor SIM de Europa (1166 euros en 12 pagas), muy lejos, todavía, de algunos vecinos. El listado lo lidera Luxemburgo con un salario mínimo de 2257 euros (+9%). Detrás aparecen Irlanda (1775/+7%), Países Bajos (1725/+6%), Bélgica (1658/+4%), Alemania (1621/+3%), y Francia (1603/+5%).  

España es hoy el séptimo país con mejor SIM de Europa (1166 euros en 12 pagas), muy lejos, todavía, de algunos vecinos. El listado lo lidera Luxemburgo con un salario mínimo de 2257 euros (+9%). Detrás aparecen Irlanda (1775/+7%), Países Bajos (1725/+6%), Bélgica (1658/+4%), Alemania (1621/+3%), y Francia (1603/+5%).

En lo que respecta a incrementos (2019-2022), detrás de España (+36%) se ubican Lituania con un 31% de aumento (555/730 euros), Polonia 25% (523/655), República Checa 25% (519/651) y Eslovaquia 24% (520/646).

La evolución del SIM en España

La historia del salario mínimo interprofesional empieza en 1963, año en el que se fijó por primera vez a través de la ley de convenios colectivos de la dictadura de Francisco Franco. El primer monto fue de 1.800 pesetas, lo que equivaldría hoy a 11 euros.

El Gobierno prorroga el salario mínimo al margen de empresarios y sindicatos

Cuando el régimen franquista llegó a su fin, el salario mínimo se había elevado a 8400 pesetas (50 euros). Durante la Transición, antes de la llegada de Felipe González, (movilizaciones y protestas mediante, el SMI quedó en 28.285 (170 euros).

Con el gobierno socialista, la cifra fue escalando de forma progresiva hasta llegar a 64.890 pesetas (390 euros) en 1996. La tendencia continuó con la asunción de los populares. José María Aznar finalizó su legislatura con un SIM de 490 euros.

Con José Luis Rodríguez Zapatero (PSOE), el monto tuvo otro salto importante: 641 euros en 2011. La tendencia se frenó con el gobierno de Mariano Rajoy (PP). Quedó estancado en 645 durante los peores años de crisis, subió a 655 en 2016, a 707 en 2017 y a 735 en 2018.

El fuerte impulso alcista se retomó con la actual legislatura. El gobierno de Sánchez pretende llegar a 2023 con un incremento total del 40% y con un SIM que alcance el 60% del salario medio.