Tras relanzar la estructura del Upstream donde se incorporaron cuatro mujeres a la gerencia, YPF anunció modificaciones en el segmento Downstream en el que también se aplicó una polÃtica de diversidad de género en la primera lÃnea de la empresa.
"Con este equipo nos planteamos el desafÃo de liderar el Downstream del futuro, sumando productos de calidad, innovadores, con nuevos servicios para nuestros clientes con la finalidad de sostener nuestra posición y liderar los cambios en el mercado", señaló el CEO Sergio Affronti.
"Esta es la cara visible de la compañÃa, la que nos pone en contacto con los millones de clientes que eligen nuestros servicios en todo el paÃs", agregó durante su presentación virtual con más de 3.500 personas del equipo de la petrolera.
Asimismo, destacó que "el Downstream de YPF va a liderar la industrialización de Vaca Muerta, agregándole mayor valor al crudo y el gas no convencional a través de sus Complejos Industriales y plantas petroquÃmicas".
"Nuestra visión es generar una empresa más diversa, más equilibrada e integrada. El equipo que anunciamos tiene la experiencia y una importante trayectoria dentro de la compañÃa", dijo, en ese sentido.
Durante la presentación, lo acompañaron Mauricio Martin vicepresidente de Downstream y José Manuel Aggio, vicepresidente de Recursos Humanos.
Se trata del núcleo del negocio de la compañÃa que le otorga el mayor porcentaje de ingresos a partir de controlar el 50% de la capacidad de refinación del paÃs y el 56% de la comercialización de combustibles.
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