El diputado local por Morena, Waldo Fernández, presentó en el Congreso Local un exhorto con el objetivo de conocer el estado actual de las plazas que son ocupadas por personas con discapacidad en el Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como en los órganos autónomos para garantizar que al menos el 2 por ciento del total de la plantilla laboral de la administración pública sea destinada su contratación, como lo dicta la Ley Federal de Trabajo. 

"Pese a que la Constitución Federal y Local prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad, ésta es una realidad, sobre todo en el ámbito laboral...Estadísticas de inclusión laboral en el país arrojan que al menos el 70 por ciento de las personas con esta condición, no se encuentran en el mercado laboral" detalló Fernández. 

Agregó que si el Congreso Estatal ha aprobado reformas para incentivar que se contrate a personas con discapacidad en el sector privado así como que el 2 por ciento de la plantilla laboral de la administración pública sea destinada a la contratación de personas con discapacidad, es necesario que exijan de manera clara y contundente que ésto se cumpla en todos los poderes y organismos del Estado. 

En Nuevo León, el Censo de Población y Vivienda 2020 arrojó que la población con discapacidad, con limitación en la actividad cotidiana o con algún problema o condición mental asciende a 806 mil personas, cifra que representa el 14% del total de la población en la entidad.