Ante el aumento de la informalidad en el paÃs, el sector privado atribuye este fenómeno a la sobrerregulación, el incremento de los costos laborales y la falta de confianza en el uso de los impuestos.
El Centro de Estudios del Sector Privado (CEESP) señaló que, aunque la economÃa ha dado algunas señales de recuperación, aún no hay indicios claros de que esta dinámica se pueda mantener en los próximos meses, debido a que la inversión y el consumo mantienen signos de debilidad, además del aumento en la informalidad.
"Mientras no existan los incentivos para participar en la actividad formal, la economÃa seguirá atrapada en un ambiente de bajo crecimiento y reducida productividad", señaló el CEESP en un documento de análisis.
Para el primer trimestre del año, INEGI reportó un incremento de 424 mil personas en el sector informal, de acuerdo con la encuesta del ENOE, lo que significa que esta población representa el 55.2% del total de las personas ocupadas.
Además, de la misma encuesta se desprende que la economÃa informal supera ya el 25% del total del valor agregado en la economÃa.
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En el análisis se destaca que persiste "una regulación engorrosa y excesiva" que complica la entrada y salida de los mercados, especialmente en los ámbitos estatal y municipal. Señalan que, en buena medida, puede ser por temas de corrupción, que desincentiva la participación de empresas y personas en la formalidad.
Otro incentivo para permanecer en la informalidad es no pagar impuestos. En ese sentido, los analistas señalan que se debe asegurar que las contribuciones al fisco redundarán en un beneficio general para la población, como puede ser el acceso a un sistema de seguridad social eficiente, uno educativo de calidad, asà como beneficios en materia de seguridad pública e infraestructura.
También consideran los crecientes costos laborales que tienen que enfrentar a través del esquema de cuotas patronales al sistema de seguridad social (aportaciones al IMSS, al Infonavit y a las cuentas individuales de retiro en el SAR) que llegan a representar el 30% del salario base de cotización, afectando en mayor medida a las micro y pequeñas empresas. Aunado a esto existen otros costos adicionales como el aguinaldo y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
"Para estimular la formalidad es fundamental reducir sus costos de cumplimiento", señalan los expertos del CEESP.
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