Silentes, acostumbrados a que sus resoluciones hablen por ellos, los empleados de la Auditoría Superior de la Federación han pasado a la astenia en apenas dos semanas. En la sede central de ese órgano técnico, en Jardines de la Montaña, la feria para promocionar paquetes vacacionales derivó en un fracaso estrepitoso.

Los recientes ajustes administrativos, ordenados por el nuevo titular de la ASF, Aureliano Hernández Palacios-Cardel, amplificaron el silencio. Y la molestia al interior de la plantilla de trabajadores, por la propuesta de una reingeniería que -denuncian algunas voces críticas-que se ha utilizado como pretexto para justificar decenas de despidos.

El Reglamento Interior concede cuatro semanas de descanso a los empleados de la Auditoría: la Semana Santa, una para las vacaciones de verano y dos, en diciembre. Esta ocasión, la pausa ha incrementado la zozobra. Y es que la reingeniería anunciada por el nuevo Auditor implica la desaparición de áreas completas en el organigrama institucional.

La primera decisión del nuevo titular de la ASF fue el "rescate" de la terraza ejecutiva, donde su antecesor había habilitado un comedor. Allí se ubicaba un área -"el departamento", describió la ex directora de Auditoría Forense- adaptada especialmente desde la pandemia como despacho de Colmenares Páramo.

Palacios-Cardel no m uestra empatía con los trabajadores de base y antes de modificar el reglamento interno, activó una limpia que se tradujo en la extinción de áreas y el despido de un centenar de mandos medios. 

Una medida que buscaba definir el estilo del funcionario veracruzano: más austero y menos mediático, pero tan grillo como su antecesor. A diferencia de Colmenares, no muestra empatía con los trabajadores de base y antes de modificar el reglamento interno, activó una limpia que se tradujo en la extinción de áreas y el despido de un centenar de mandos medios.

En el área de Gasto Federalizado --donde estuvo Emilio Barriga y después de a Aurelio Hernández- hubo una decena de "renuncias voluntarias", hace una semana, y 40 trabajadores del área de Finanzas habían causado baja. "Ese fue apenas el inicio de la limpia", refieren funcionarios de la ASF que no autorizaron revelar su identidad, por temor a represalias.

Hablan con conocimiento de causa. Relatan que todo el personal del Centro de Estudios, ubicado en la antigua sede de la ASF, en la colonia Del Valle, fueron dados de baja. "Primero llegaron enviados de la Unidad General de Administración a cesar a una jefa de departamento y a un coordinador de auditores, pero al final de la semana habían despedido a todos...".

La Dirección de Transparencia está inoperante. La Unidad de Género y Cultura de la Fiscalización, también. Y el personal de la Auditoría Especial de Cumplimiento Financiero fue emplazado a "limpiar sus lugares y dejar sus equipos de cómputo". Al regreso de la Semana Santa serán reubicados. ¿En otra área o en otra sede de la administración pública?

La Unidad de Género se había incorporado al organigrama hace cinco años, con la anterior modificación al Reglamento Interior de la ASF. Su nuevo titular anunció el pasado miércoles 23, a los diputados integrantes de la Comisión de Vigilancia, que reformará ese ordenamiento para crear nuevas áreas. Las auditorías especiales -ha trascendido-se convertirán en auditorías especializadas, que serán coordinadas por una secretaría general (de nueva creación), a la que nombraría a David Issac Ortiz Calzada, quien se desempeñaba como secretario técnico de la Auditoría Especia de Gasto Federalizado, a la que ascendería Alfonso Damián Peralta.

  La nostalgia por Colmenares Páramo es notoria en la ASF 

Hernández Palacios-Cardel adelantó que el nuevo Reglamento Interior aparecerá en el Diario Oficial de la Federación el próximo 1 de abril.

A diferencia de los órganos autónomos constitucionales, la ASF es un ente técnico adscrito a la Cámara de Diputados y laboralmente, sus empleados podrían acudir a los servicios generales de San Lázaro, a cargo de Mauricio Farah Gebara, para reclamar estos ajustes discrecionales.

La plantilla laboral suma casi 3,000 trabajadores, entre la base administrativa y el cuerpo directivo. La nostalgia por Colmenares Páramo es notoria. "El anterior auditor procuraba nos procuraba mucho: nos dotó de servicio médico y un lactario; organizaba ferias y bazares, además de actividades recreativas y deportivas, como la carrera anual y las campañas contra el sobrepeso. Puso un servicio de transporte muy digno a diferentes zonas y en varios horarios, tanto para llegar como para salir de El Ajusco. Las personas generalmente trabajábamos con alegría y tranquilidad".