
Pedro Sánchez logró la investidura con más votos que en 2020. Pese a la fractura del Congreso, revalidó su mandato con uno de los apoyos parlamentarios más alto de la historia. Sin embargo, su nueva legislatura se avizora convulsionada y tensa producto de las enormes diferencias entre los futuros socios.
Las discusiones en torno a los pactos alcanzados por Sánchez para este nuevo mandato no se limitan a los partidos polÃticos o los grupos que se siguen movilizando en Ferraz impulsados por Vox. También en el universo empresarial.
Para la CEOE la situación está demasiado convulsa y eso afecta el clima de negocios y a la seguridad jurÃdica. Asà lo han confirmado fuentes de la confederación patronal a LPO al reconocer "la preocupación". También lo ha hecho saber su presidente Antonio Garamendi en diferentes reportajes donde fue muy crÃtico con la amnistÃa a los independentistas catalanes.
Fuerte rechazo de los empresarios a la reducción de la jornada laboral
"La reacción unánime de los jueces y los funcionarios públicos, que hemos podido ver en los últimos dÃas y a la que los empresarios se han querido sumar: No podÃamos más que ponernos al lado de ellos y pedir la separación de poderes, y como consecuencia de ello, la igualdad entre los españoles", ha explicado el presidente de la patronal en España ante de la votación de la investidura.
"Hay un montón de temas que ponen en alerta al mundo empresarial, desde el punto de vista de la confianza. La inseguridad jurÃdica es de las cosas más peligrosas que podemos encontrar. No sabemos si una ley está para cumplirse o te la van a perdonar mañana", enfatizó.
Un dÃa antes de la votación las organizaciones patronales CEOE , EPYME y ATA emitieron un comunicado conjunto con fuertes reparos al acuerdo firmado entre PSOE y Sumar para el nuevo gobierno de coalición. El texto comienza diciendo: "Resulta sorprendente que el acuerdo se adentre en cuestiones propias del Dialogo Social, acordando aspectos muy relevantes, como el relativo a la jornada laboral, a espaldas de los interlocutores sociales y con un afán intervencionista evidente y que es un atropello al papel constitucional de los agentes sociales".
"Existe la posibilidad de explorar nuevas formulas de reparto entre tiempo de trabajo y tiempo de descanso u ocio, pero no como consecuencia de una imposición legal sino mediante la negociación colectiva", continúa.
El comunicado insiste con que "la regulación de la jornada debe tratarse sector por sector y empresa a empresa, analizando en cada caso si hay margen de productividad suficiente y las necesidades organizativas del empleador".
Pedro Sánchez logra la reelección con los votos del independentismo y un Congreso fracturado
"Hacerlo de otra manera, y fuera del marco del Dialogo Social, supone un aumento de costes para las empresas, que se suma a los mayores costes de producción, de financiación y de otro tipo (cotizaciones, subida del SMI) que ya venÃan sufriendo y cuando muchas de ellas, en especial PYMES y autónomos, siguen yendo por detrás en la recuperación", apuntó.
"La confianza es respetar los pactos sociales alcanzados en el Dialogo Social, desde la Reforma Laboral hasta el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva firmado el 10 de mayo por un periodo de tres anos. Lo contrario es un atropello al papel constitucional de los agentes sociales", destacó.
Tras la votación, fuentes empresariales han reconocido la preocupación sobre el escenario que se abre a partir de ahora: "El pacto Sánchez-DÃaz viene con medidas que destruyen al empresario. Nosotros pusimos todo durante le primera Legislatura pero lo que vemos ahora solo es atropello y poca vocación de diálogo", afirmó un representante del sector.
Las lÃneas rojas están claras: amnistÃa, aumento del SMI sin consulta previa y reducción de la jornada laboral. En el PSOE han dicho a LPO que los empresarios no deberÃan temer por nada: "Ellos saben con nosotros pueden entenderse muy bien", resumen.
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