Recesión
Paralizan una planta de Granja Tres Arroyos por deudas salariales
Les deben la primera quincena de enero y 50% del aguinaldo. Crisis en la industria frigorífica.

 Granja Tres Arroyos, una de las avícolas más grandes del país, profundiza la grave crisis que arrastra del año pasado. Los más de 300 trabajadores de la planta ubicada en Pilar mantienen una medida de fuerza en reclamo por deudas salariales.

En concreto, los operarios acusan a la empresa de adeudarles la primera quincena de enero y alrededor del 50% del aguinaldo.

"Nos prometieron que nos iban a pagar y la empresa no cumplió", dijo Diego Núñez, delegado de la planta de Pilar. En la planta, hay operarios que aseguraron que, en pos de acompañar la crisis de la empresa, incluso aceptaron una reducción salarial de hasta el 11%.

En promedio, los montos adeudados van entre 700 mil y un millón de pesos por operario. Más allá de este conflicto puntual, los trabajadores señalaron que la crisis lleva un año.

Según expuso Pilar a Diario, un trabajador con 10 años de antigüedad expuso que la empresa debe unas 50 horas trabajadas el año pasado. "Todos estamos endeudados, la mayoría alquila. No se puede seguir trabajando así", dijo.

 En promedio, los montos adeudados van entre 700 mil y un millón de pesos por operario. Más allá de este conflicto puntual, los trabajadores señalaron que la crisis lleva un año. 

El panorama conflictivo también se da en la planta La China, en Concepción del Uruguay, donde los operarios iniciaron un paro en enero tras el incumplimiento del cronograma de pagos que la empresa había pactado antes de las fiestas.

Sin embargo, la intervención del Gobierno entrerriano hizo que en las últimas horas la medida de fuerza allí se levante y la empresa pueda seguir faenando casi 190.000 pollos por día en ese establecimiento.

Tras el cierre de Becar (Concepción del Uruguay) y el traslado de 270 operarios a La China, el Grupo Granja Tres Arroyos concentró parte de su operación en Entre Ríos bajo un esquema de dos turnos.

También, el año pasado se dieron cerca de 400 desafectaciones entre despidos, retiros y acuerdos. Sin embargo eso no alcanzó para terminar con el conflicto.

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  • 2
    mario eugenio vidal
    Hace 3 días
    15:52
    "En la planta, hay operarios que aseguraron que, en pos de acompañar la crisis de la empresa, incluso aceptaron una reducción salarial de hasta el 11%"

    Esta es la clase de trabajador comprometido con su carrera y con el héroe que le da trabajo que necesitamos para construir la nueva Argentina. Deberían habilitar esto como algo obligatorio en la reforma laboral para que los sacrificados empresarios dejen de perder plata a manos de los obreros insaciables chupasangre.
    Responder
  • 1
    oxim
    Hace 4 días
    10:42
    a quien votaron chicos ?
    Responder
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