En otro claro ejemplo de que la recuperación económica que promociona el gobierno todavÃa no tiene correlato en la realidad laboral, el Ingenio Ledesma quiere despedir a 165 trabajadores en Jujuy.
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) denunció que la empresa despidió sin causa en las últimas horas a 40 trabajadores y amenaza con llegar al menos a 165 cesantÃas.
El Soeail convocó a una asamblea para este miércoles y definirá un plan de lucha, según indicó un comunicado firmado por su secretario general, Luciano Lezano.
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Para el sindicato, las autoridades de la empresa que emplea a unos 6.000 trabajadores, intentan "condicionar las negociaciones paritarias 2025, produciendo los despidos como respuesta inmediata a nuestro pedido de reajuste salarial".
La empresa, por su parte, explicó que en el último año los costos de producción azucarera tuvieron un "importante incremento", pero por contrapartida los precios del producto disminuyeron.
Concretamente, desde Ledesma se indicó que en el ejercicio anterior "los salarios por paritarias aumentaron 220%, mientras que los precios del azúcar en góndola bajaron", según informó la agencia NA.
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"En el marco de un escenario complejo en el plano local e internacional, Ledesma está trabajando para dotar a la compañÃa de una mayor competitividad y de esa forma poder continuar invirtiendo en el crecimiento y sustentabilidad del negocio", señaló la empresa en un comunicado.
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Qué pena, pero una pyme como Ledesma no puede exponerse a perder dinero. Esos ex trabajadores deberán buscarse otro desafío laboral en algún lado porque el capitalismo de libre mercado es así. Al menos eso es lo que votó el 50,6% de la población de Ledesma.
"Para el sindicato, las autoridades de la empresa que emplea a unos 6.000 trabajadores, intentan 'condicionar las negociaciones paritarias 2025, produciendo los despidos como respuesta inmediata a nuestro pedido de reajuste salarial'"
Bastante que la empresa tiene la amabilidad de darles un aumentazo como ese sin tener la obligación de hacerlo. Si no los despiden a todos es porque ya se encariñaron con la mayoría de sus empleados.
"La empresa, por su parte, explicó que en el último año los costos de producción azucarera tuvieron un 'importante incremento', pero por contrapartida los precios del producto disminuyeron"
Entonces tienen que despedir a mansalva. No sea cosa que pierdan plata y terminen fundiendo en el competitivo mercado azucarero argentino, con tantos actores distintos que compiten libremente para beneficio de la sociedad.