Los cinco sindicatos del Frente Gremial Docente lideraron hoy la primera huelga del año en escuelas públicas y privadas de la provincia de Buenos Aires, en reclamo de la reapertura de la negociación salarial tras la "pérdida del poder adquisitivo por la inflación".
La medida afectó a unos 3,3 millones de alumnos que asisten a nivel inicial, primario y secundario en territorio bonaerense, sobre todo a los que asisten al sistema público, dado que en las instituciones íntegramente privadas se estaba dictando clases.
"Si (la gobernadora, María Eugenia) Vidal no afloja con el tema de las paritarias hay otras medidas pensadas. Esperemos que no se dé así", advirtió el secretario general del Suteba, Roberto Baradel.
Según un relevamiento realizado por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), en distritos testigos del conurbano y del interior del territorio bonaerense, el paro tuvo una adhesión que superó el "90 por ciento", mientras Suteba habló de un acatamiento "casi total".
Baradel sostuvo en una conferencia de prensa que el gobierno provincial debe "reaccionar" y dejar de hacer "oídos sordos" ante el reclamo de reapertura de las paritarias, para acordar un nuevo aumento salarial frente a "la pérdida del poder adquisitivo" producto de "la inflación".
Además, en el inicio del paro del Frente Gremial Docente y el gremio cegetista UDOCBA, anticipó que realizará en las próximas horas una denuncia judicial contra la administración de Vidal debido a que "hay 5.000 docentes en la provincia que no cobraron el salario" o lo hicieron "en forma irregular".
Por su parte, el ministro de Educación, Alejandro Finocchiaro, instó a los docentes a dirimir los conflictos sin huelgas, mientras que recordó que la paritaria firmada en febrero todavía está "más de 5 puntos" por encima de la inflación.
Los sindicatos que integran en Frente Gremial Docente (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDA) habían firmado en febrero un acuerdo salarial que contemplaba una mejora del 34,6 por ciento hasta enero de 2017.
Pero la aceleración inflacionaria de mediados de año hizo que las bases impulsaran a sus jefes gremiales a pedir una nueva negociación, para establecer una nueva cláusula de incremento extra en caso de que los precios superen el 34,6%.
Para el Observatorio de Datos económicos y Sociales de CGT Azopardo, el costo de vida alcanzó al 45,86% anual en julio, por lo que una familia tipo necesita casi 12.800 pesos para no ser pobre.
Para la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) y el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA) la inflación trepó al 46% promedio anual en junio para los asalariados con un pico del 52,6 por ciento para los de menores ingresos.
Ante esos números, los docentes bonaerenses pidieron al gobierno provincial la reapertura de las paritarias en el marco de la Comisión Técnica Salarial Docente, pero -afirman- no tuvieron respuestas favorables.
Entre los reclamos figuran, la recomposición salarial para los maestros; el pago inmediato de la deuda salarial a los docentes de José C. Paz y de Programas Socioeducativos (Coros, Orquestas, CAI y CAJ) que están hace tres y cinco meses sin cobrar.
También solicitan resolución a las problemáticas de infraestructura; aumento de los montos y cupos de comedores; creación de cargos; y regularización del funcionamiento de las prestatarias.
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Estatales, médicos y judiciales bonaerenses realizaron hoy un paro por reclamos salariales y mejoras laborales que incluyó una movilización a Plaza de Mayo en el marco de una medida nacional convocada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
El secretario general de ATE Provincia, Oscar de Isasi, sostuvo que la adhesión a la medida fue “contundente” en territorio bonaerense y “superó largamente el 95 por ciento en las escuelas”. “En los hospitales se atiende como si fuera domingo, altísimo en los organismos de Niñez y en la administración en general”, señaló.
Quien le aseguró a la gobernadora que el paro no sea total y que la administración pública funcione es Carlos Quintana, titular de UPCN bonaerense. El histórico dirigente cerró un polémico acuerdo con el gobierno bonaernese en las paritarias y en los últimos años viene cerrando porcentajes muy por debajo del resto de los gremios.
Si bien a nivel nacional la medida de fuerza se realizó en reclamo de la reapertura de paritarias, en rechazo a los despidos de la administración pública y de los aumentos a los servicios públicos, los sindicatos bonaerenses realizaron reclamos puntuales como el mejoramiento de las condiciones laborales, la derogación del decreto 618 que congela vacantes y pases a planta y otras leyes “de ajuste” con la ley de Emergencia Administrativa.
Mientras ATE Provincia viene de rechazar el 16 por ciento de aumento hasta octubre -que aceptaron el resto de los gremios de la ley 10.430-, los judiciales y los médicos reclaman que el Gobierno bonaerense los convoque a negociar un nuevo incremento, tal como había sido pautado.