El kirchnerismo y el socialismo se aliaron hoy en un proyecto para crear un digesto jurídico laboral, que permitirá adecuar la normativa al nuevo Código Civil y Comercial y en particular a las nuevas formas de familia.

La comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados resolvió hoy pasar al análisis de asesores el proyecto de Resolución que presentó Héctor Recalde (FPV) en el que propone crear una subcomisión redactora con todas las leyes laborales.

El proyecto de Resolución presentado en febrero por Recalde pero también por Claudio Lozano (Unidad Popular), Juan Carlos Zabalza y Alicia Ciciliani (PS) y Margarita Stolbizer (GEN).

Hace años Recalde impulsa cambios en la legislación laboral, la mayoría a las leyes sancionadas por la dictadura. Sólo el PRO se resiste siempre a acompañar.

Recalde estimó que el ordenamiento de la legislación laboral en un Código traerá “seguridad jurídica” y “mayor información” para para los trabajadores.

El pase a asesores del proyecto junto con casi una decena de otras iniciativas fue resuelto en el transcurso de la primera reunión del año de la Comisión de Relaciones del Trabajo que se celebró esta mañana bajo la presidencia del diputado kirchnerista.

En la ocasión se resolvió volver al análisis, junto con la comisión de Familia, de los proyectos para modificar licencias por distintos conceptos, un tema que no prosperó el año pasado.

Por otra parte, por unanimidad, la comisión emitió dictamen afirmativo con relación de cuatro proyectos que habían quedado pendientes.

Una de las iniciativas es para la derogación de los artículos 12 y 13 sobre regulación espontánea y eximición del empleador del pago de las sanciones por empleo no registrado y otra es la modificación del artículo 46 de la ley Antievasión sobre obligación del Secretario del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo de remitir oficio a la AFIP para informar el incumplimiento de la demanda respecto del actor de los aportes y contribuciones.

Luego, la comisión se expidió favorablemente sobre la modificación del artículo 214 de la ley de Contrato de Trabajo sobre reserva del empleo cuando el trabajador ingrese en forma ordinaria, por movilización o convocatorias especiales al servicio militar voluntario y respecto de un cambio sobre el artículo 72 acerca del sistema de control personal de los trabajadores aprobado por la autoridad de aplicación.