Sin lograr acuerdos con los sindicatos docentes, MarÃa Eugenia Vidal arrancó hoy la negociación salarial con los gremios estatales. Los negociadores de la Gobernadora ofertaron a las cúpulas sindicales un aumento del 15% en tres tramos y la reunión está en un cuarto intermedio.
ATE y Cicop salieron a rechazar de plano la propuesta. Sin embargo, UPCN, Soeme y Fegeppba mantenÃan la negociación abierta.
La propuesta del Ejecutivo se dividió en tres tramos del 5% cada uno (enero, mayo y septiembre) y no incluyó ninguna suma extra, requisito que UPCN y Fegeppba pidieron que se incorpore. Por estas horas, los negociadores del gobierno buscan convencer al lÃder de UPCN, Carlos Quintana, de poner en consideración la oferta a las bases, una alegorÃa que significará una aceptación de la propuesta.
Por lo pronto, desde ATE manifestaron su malestar con la oferta. "Solicitan que se incorpore el presentismo. Nosotros repudiamos que esa iniciativa salga de una organización sindical porque eso presupone que los trabajadores del Estado somos todos vagos y no hacemos lo que tenemos que hacer", aseguró el titular de ATE provincia, Oscar de Isasi.
En la segunda parte del encuentro, que se desarrolla en estos momentos se esperaba que el Ejecutivo haga algún tipo de mejora a la oferta, aunque no serÃa significativa.
Según pudo saber LPO, la Gobernadora recibe presiones de la Casa Rosada. El propio Mario Quintana y Gustavo Lopetegui le piden que cierre las paritarias en 15%. No quieren que la oferta suba siquiera un punto más.
Incluso trascendió que el ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne, y el jefe de Gabinete bonaerense, Federico Salvai, se cruzaron en una discusión por este tema.
El gobierno de Vidal buscaba mostrar un acuerdo con los gremios estatales antes del paro del jueves convocado por los sindicatos docentes. Por lo pronto, mañana intentará destrabar el conflicto.
En ese frente de negociación no hay avances toda vez que el gobierno no se mueve de la oferta inicial y apela a mejoras o beneficios siempre por fuera de la suba salarial.
En la última paritaria, los gremios docentes y representantes del Poder Ejecutivo no lograron llegar a un acuerdo después de que el gobierno formulara una propuesta de aumento salarial que incluÃa 3.000 pesos anuales por capacitación, y un adelanto de entre 1.800 y 4.500 pesos en marzo, a cuenta.
AllÃ, los ministros de Vidal ofertaron primero mantener el aumento del 15% en tres tramos: 5% en enero, 5% en mayo y 5% en septiembre; y un reconocimiento por presentismo de 6.000 pesos que se pagarán bimestralmente.
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