Daniel Funes de Rioja, el vicepresidente primero de la Unión Industrial Argentina (UIA),  aclaró este miércoles que la entidad no tiene “facultad para obligar” a los empresarios afiliados a cumplir el acuerdo celebrado ayer celebrado junto al Gobierno y a la CGT.

La primera reunión entre funcionarios de primera línea y las autoridades de la UIA fue el lunes por la mañana y no pudieron llegar a un acuerdo, pero acordaron seguir trabajando. Aun con críticas, la UIA ratificó su apoyo al Ejecutivo nacional y volvieron a reunirse el miércoles para reeditar el compromiso "simbólico" de mayo.

El documento firmado ayer “es una apelación. La UIA no tiene estatutariamente facultades para obligarlos (a sus asociados) ni a eso ni a otras cosas. No podría dar incrementos salariales que obliguen a empresas. De hecho, cada sector firma sus convenios”, dijo Funes de Rioja en declaraciones a Radio del Plata.

Según precisó el dirigente industrial, en la reunión previa a la firma del acuerdo, “se discutió, fuertemente, una redacción que pudiera conciliar una aspiración del Gobierno y los sindicatos, con una realidad. De ahí surge lo de 'tratar de mantener el nivel de empleo' y por otro lado, 'evitar', que no es impedir, despidos incausados."

No obstante, el representante empresario aseguró que “con responsabilidad, decimos que compartimos el espíritu, pero no podemos obligar, sobre todo a las pymes. Nadie despide por despedir. Cuando pasa, es porque no hay otra alternativa”.

"No es razonable pensar que a las pymes, que están trabajando al 50, 60 por ciento de la capacidad instalada, con problemas de producción, exportación y mercado, se les pueda decir 'No ejerza un derecho que de acuerdo a la ley tiene'”, remarcó el dirigente.

"Una cosa es hacer un esfuerzo, otra crearse obligaciones que pueden tener contenido legal”, precisó Funes de Rioja quien remarcó que se trató de una exhortación a hacer un esfuerzo mancomunado entre todos los sectores "en un país que está atravesando una transición compleja, con altos niveles de pobreza y marginalidad".